1 agent de maîtrise, encadrant de proximité Atelier Magasin H/F

BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS

Lieu de travail

Rue du Lavoir, Belleville-en-Beaujolais (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 juin 2026

Date de prise de poste

15 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable d'atelier

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au Nord du Département du Rhône sur l’axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.

Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale élevée, Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d’être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035, plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) avec la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie ; parallèlement la commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.

Sous l’autorité de la Direction du Pôle « Services Techniques », la collectivité recrute :

1 agent de maîtrise, H/F

Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d’emploi : agent de maîtrise

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Ce poste constitue un maillon clé du fonctionnement du Centre Technique Municipal, garantissant la continuité de service, la sécurisation des équipements et la bonne gestion des moyens matériels dans un contexte de fortes ambitions environnementales et de mutualisation intercommunale.

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Profil recherché

Votre profil, savoir-être

Permis B requis ;
Capacité à prioriser et gérer les priorités
Leadership de proximité et pédagogie
Vous devez avoir l’esprit d’équipe, être autonome, rigoureux, organisé, dynamique et avoir un esprit facilitateur ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique, application métier et comptable), la maîtrise du logiciel Finance CIVIL serait un plus
Maîtrise de l’expression écrite et orale, aisance relationnelle ;
Avoir un grand sens du service public, de la satisfaction des utilisateurs et des usagers ;
Une expérience réussie dans le domaine, une appétence pour le développement durable opérationnel

Si vous êtes intéressé, veuillez adresser par mail : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 29/05/2026.

Date prévue des entretiens de recrutement : mai/juin 2026

Date de prise de poste prévisionnelle : à partir de juin/juillet 2026

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à la direction du Pôle des Services Techniques au 04.74.66.18.24.