C

2 EDUCATEURS SPORTIFS DES ACTIVITES AQUATIQUES (H/F)

Mairie de Cesson-Sévigné

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Cesson-Sévigné
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

A Cesson-Sévigné, le sport est notre ADN.

Plusieurs reconnaissances nationales attestent de cet engagement en faveur du sport :

2011 : Lauréat de la "ville la plus sportive", 2022 : "Coup de cœur Terre de Jeux", 2023 : "Label ville active et sportive 4 lauriers" et Lauréat du "trophée sport et management », 2026 : Label « Ville Européenne du Sport ».

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute deux éducateurs sportifs des activités aquatiques (h/f), à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du chef de bassin et du responsable du service des Sports, l’éducateur sportif des activités aquatiques exerce les missions suivantes :

Mission 1 : Enseignement, animations des activités sportives et aquatiques

  • Effectuer la préparation pédagogique des cours (définition des objectifs, organisation, évaluation et bilan des séances),
  • Adapter l'intervention en fonction des publics et des niveaux dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique,
  • Mettre en place le rangement et le suivi du matériel pédagogique,
  • Pratiquer une activité sportive dans le cadre de CAEP et/ou préparation physique,

Mission 2 : Surveillance et Sécurité des bassins

  • Surveiller les bassins dans le respect du POSS et selon le planning de travail,
  • Coordonner les actions de secours en cas de nécessité,
  • Réguler les conflits,
  • Réaliser les sauvetages et les soins de premiers secours,
  • Remplir la fiche de soin pour toute intervention,
  • Rapporter à la hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou accident,

Mission 3 : Respect des règles d'hygiène et de la qualité de l'eau

  • Veiller à la bonne tenue de l'équipement (propreté, rangement ...),
  • Assurer occasionnellement l’entretien des bassins ou des salles lors de fréquentations importantes ou suite à un accident, et de manière semestrielle lors des vidanges,
  • Faire respecter les règles d'hygiène aux usagers en application du règlement intérieur,
  • Vérifier que les analyses de la qualité de l'eau des bassins ont été effectuées, contrôler les valeurs obtenues et assurer la traçabilité des résultats,
  • Evacuer ou fermer momentanément un bassin en coordination avec la hiérarchie,

Mission 4 : Participation à la vie du service

  • Participer aux différentes réunions de travail,
  • Informer les usagers sur le fonctionnement, les activités de l'établissement et l'utilisation du matériel,
  • Participer à la mise en place et à la réalisation de projets de la Direction : semaine olympique, fête des EMS, projets transversaux et projets évènementiels,
  • Encadrer les stagiaires se formant au métier d'ÉTAPS.

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Profil recherché

Formation : BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire ; BP métiers de la forme ou Licence STAPS apprécié

Savoir-faire :

Encadrement et animation des activités physiques et sportives

Surveillance et sécurité des usagers

Application des protocoles de secours et de sauvetage et des RI

Pédagogie adaptée à différents publics (enfants, adultes, seniors, PMR)

Conception de séances d’activités physiques et sportives

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, travail en équipe, capacité d’adaptation et réactivité, relationnel avec le public, bonne condition physique

Connaissances :

Techniques de sauvetage et de secourisme

Anatomie et physiologie du sport

Notion de psychologie dans le domaine de l’apprentissage et du sport

Culture générale dans le domaine du sport (natation, métiers de la forme, sports collectifs, sports de pleine nature…)

Connaissance du milieu associatif

Maîtrise de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS

Participation employeur à la Prévoyance de 13 € et à la mutuelle 15€ (conventions de participation)

Forfait mobilité durable,

Cycle de travail : 35 heures par semaine en moyenne sur 4 semaines (journée de coupe fixe en période scolaire), un week-end sur 4 travaillé. 25 jours de congés annuels

Dépôt des candidatures pour le 10 mai 2026 - Poste à pourvoir le 1 Septembre 2026

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le Maire :

soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr

soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou

Responsable du service Sports (06.37.44.86.95)

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