2691 SECRETAIRE DE COMMISSIONS

. LE GARD C'EST VOUS

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS

Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel

La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
• 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
• Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)

Des engagements pour développer la carrière des agents

• Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
• Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)

Des avantages pour faciliter la vie de chacun

• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
• Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
• Amicale du personnel
• CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Compétences/aptitudes essentielles recherchées :

• Parfaite maîtrise de l'environnement institutionnel et du fonctionnement de la collectivité
• Hiérarchiser les priorités et faire face aux urgences
• Veiller au respect des délais
• Maîtrise de l'outil informatique et adaptation aux logiciels métiers (environnement bureautique, GFD, AIDEN...)

Qualités essentielles recherchées :

• Autonomie
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacités d'adaptation
• Capacités de réactivité et d'anticipation
• Capacités rédactionnelles
• Sens des responsabilités
• Très bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue et de la diplomatie
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Capacité à gérer le stress
• Aptitude à travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
• Sens du service public