Acheteur (F/H)

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un acheteur ou une acheteuse.

Le service Achats est chargé d’accompagner les directions opérationnelles pour définir leurs besoins, aider à la rédaction des cahiers des charges, trouver le réseau des fournisseurs (sourcing/benchmark) et les accompagner dans la dynamique de réponse à un marché public, elle traite également des achats de fournitures via la centrale d’achats régionale (consommables, mobiliers…) ou aux achats très spécifiques (travaux, services…).

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Stratégie en matière d’achats

Processus Achat

Achats durables / Politique RSE dans le cadre du SPASER de la Région BFC

Achats d’innovation

Gestion des marchés

APTITUDES REQUISES

Respect des délais impartis

Gestion de la relation fournisseurs

Négociation

Analyse d’un besoin d’achat

Sourcing et analyse de marchés fournisseurs

Veille réglementaire, technique, technologique

Travail en transversalité

Travail en mode projet achats

Analyse de données multidimensionnelles

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste basé à Dijon

Déplacements sur le territoire régional.

Permis B obligatoire

Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.