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Adjoint Administratif H/F

SIVOM D'HAROUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVOM D'HAROUE
Lieu de travail
2 route de Ville sur Madon, Haroué (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par le conseil syndical et coordonne les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains.

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Profil recherché

SAVOIRS:

-connaitre et mettre en œuvre les orientations et priorités du syndicat

-Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs

-Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publiques.

SAVOIR FAIRE:

-Élaborer le budget prévisionnel et réaliser des simulations

-Respecter les délais réglementaires

-Savoir gérer la polyvalence et les priorités

-Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

-Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions

-Préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical

-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ÊTRE:

-Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension

-Avoir le sens du service publique (déontologie et discrétion)

-Bénéficier d'excellentes qualités relationelles

Contact et modalités de candidature

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