Adjoint au chef de service - Architecture

CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Lieu de travail

9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

7 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Ingénieur hors classe Ingénieur principal Attaché Attaché hors classe Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'environnement

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une collectivité qui transforme son territoire !

Forte de ses 39 communes et de ses 280 000 habitants, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est la 3ᵉ agglomération du Grand Est. Au carrefour des bassins rhénan et rhodanien, ouverte sur la Suisse et l’Allemagne, elle bénéficie d’une dynamique territoriale et d’une dimension européenne uniques.

Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, vous contribuez à la valorisation et à la transformation d’un patrimoine communautaire de plus de 300 000 m², composé d’équipements emblématiques et variés : piscines, bâtiments tertiaires, anciens sites industriels, parc zoologique et botanique…

Dans un contexte de transition patrimoniale, énergétique et environnementale, nous recherchons un Ingénieur gestion des grands projets pour piloter des opérations ambitieuses de construction, de réhabilitation et de maintenance.

Missions et conditions d'exercice

-Piloter des opérations de construction neuve, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine communautaire

-Réaliser les études d’opportunité, de faisabilité et la programmation des opérations

-Coordonner les études techniques, les intervenants externes et les équipes dédiées

-Assurer le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des coûts, délais et exigences de qualité

-Élaborer et suivre les plannings globaux des opérations

-Garantir le suivi administratif, financier et juridique des marchés publics liés aux projets

-Piloter le budget des opérations et sécuriser le suivi comptable des engagements

-Encadrer et animer une équipe de techniciens, dessinateurs et partenaires métiers

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Profil recherché

Diplôme d’état d’architecte ou ingénieur, avec une solide expérience en conduite de projets bâtimentaires.

Vous maîtrisez :

-la réglementation de la construction

-la commande publique

-le montage budgétaire d’opérations de construction ou réhabilitation

-les outils de pilotage de projet (Word, Excel, MS Project, AutoCAD)

Une sensibilité aux énergies renouvelables et aux enjeux du développement durable serait particulièrement appréciée.

-Permis B indispensable.

Savoir être

-Sens de l’organisation et de l’anticipation

-Esprit d’analyse et capacité à gérer des projets complexes

-Réactivité et sens du service public

-Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

-Disponibilité et adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Conditions de travail :

Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT, télétravail possible..
Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.
Rémunération brute annuelle : 41 470 € *
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

-Poste basé à Mulhouse-Technopole

Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de formation, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une collectivité engagée dans des projets structurants et durables, au service des habitants et de l’attractivité du territoire.

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