Adjoint au Chef du Service Ressources et Modernisation

Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS

Lieu de travail

1 rue Henri Husson, Le Mesnil-Saint-Denis (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice financier Directeur ou directrice des ressources humaines

Famille de métiers

Finances > Direction de la gestion financière

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Chef de service Ressources et Modernisation et en collaboration étroite avec celui-ci, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des services Ressources Humaines, Finances, Marchés Publics, Système d'information et SIVOM. En binôme avec le Chef de service, vous participerez au pilotage stratégique et opérationnel de ces services, assurant ainsi la continuité et l'efficacité des actions menées au sein de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des services en binôme avec le Chef de service
Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la collectivité et des budgets annexes (CCAS, AFR, Caisse des Écoles)

•

Collaborer à la supervision des procédures de passation des marchés publics

Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines
Appuyer le développement et le pilotage des projets numériques et de dématérialisation de la collectivité
Collaborer à la direction du service administratif du SIVOM et assurer un suivi rigoureux de la préparation et de l’exécution budgétaire du SIVOM

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Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire de la fonction publique ou contractuel avec une expérience significative en collectivité territoriale
Solides connaissances en Finances publiques, droit administratif, Ressources Humaines et Systèmes d'information
Leadership et capacité à innover en lien avec le Chef de service, en fédérant les équipes
Sens de l’organisation, rigueur, et aptitude à travailler en équipe
Permis B souhaité

Candidature :

Si vous êtes intéressé par le poste, envoyez votre CV et votre lettre de motivation obligatoire à :

Mairie Le Mesnil Saint Denis,

Service Ressources Humaines - Recrutement,

1 Rue Henri Husson,

78320 Le Mesnil Saint Denis

Ou par mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

1 rue Henri Husson

78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX

0130138662

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.