Blason de Basse-Terre

Adjoint au DGA en charge des politiques mémorielles

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Lieu de travail
Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 juin 2026
Date de prise de poste
8 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché hors classe Attaché principal AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA Savoirs, Culture et Transmission :

Le Conseil départemental de la Guadeloupe développe une politique ambitieuse de reconnaissance, de transmission et de valorisation des mémoires liées à l’histoire de l’esclavage colonial, de la colonisation et de leurs héritages contemporains.

Dans ce cadre, l’attaché(e) territorial(e) adjoint(e) au/à la DGA contribue à l’élaboration, à la coordination et au pilotage transversal des politiques mémorielles départementales, en lien avec le conseiller du président en charge de la politique mémorielle, les directions opérationnelles et les partenaires.

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Profil recherché

SAVOIR

Connaissance approfondie de l’histoire de l’esclavage colonial et des enjeux mémoriels contemporains, notamment dans le contexte caribéen, appréciée

Expérience confirmée dans la fonction publique territoriale, l’ingénierie culturelle ou le pilotage de politiques publiques

Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité

Bases de données, tableaux de bord et observatoires

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et notamment celle du secteur d'activité

Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires d'études sur le champ des politiques publiques

Orientations et priorités des élus et décideurs

Méthodes d'observation et de prospective, méthodes d'ingénierie de projets, outils de planification

Méthodes, outils et techniques d'évaluation

Techniques de recherche documentaire et de benchmarking, d'enquête, de recueil et de traitement de données

Techniques d'animation de réunions et de pilotage et d'animation d'équipe

Techniques et outils de communication écrite et orale, principe de rédaction des actes administratifs

SAVOIR FAIRE

Conduire l'évaluation des projets et prendre en compte le retour d'expérience

Croiser et hiérarchiser différents types de données et des observations pour produire une analyse globale

Structurer et organiser des résultats complexes de manière synthétique, pédagogique, rigoureuse et diplomate

Concevoir et développer des supports de communication tenant compte du niveau d'information pertinent

Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées

Coordonner les différents projets et éléments des dispositifs d'études

Définir et négocier les moyens nécessaires aux programmes d'études

Définir le champ et la méthodologie de l'étude

Élaborer et proposer des scénarii prospectifs, des prévisions et des simulations

Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques

Rédiger des cahiers des charges de commande d'études

Conseiller et alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux projets

SAVOIR ÊTRE

Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service

Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie

Impulser et conduire une démarche de changement

Garantir la bonne restitution de la parole institutionnelle auprès des usagers et des partenaires extérieurs

Contact et modalités de candidature

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