B

adjoint au responsable des services techniques

COMMUNE DE BEDOIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BEDOIN
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Bédoin (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'atelier
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Bédoin est une commune touristique située au pied du mont Ventoux. Elle compte environ 3000 habitants.

Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, du matériel et des espaces verts.

Vous assurerez l'encadrement des agents en charge de ces missions et la coordination de leurs activités. Vous serez responsable de la logistique relative aux évènements et manifestations de la collectivité en lien avec les services concernés.

Missions et conditions d'exercice

  • Gestion des agents du service technique 10 agents
  • Planification, coordination et suivi des tâches quotidiennes des agents des services techniques
  • Encadrement de l’équipe
  • Entretien des bâtiments et de la voirie de la commune

-Travaux de maintenance

  • Suivi de la flotte automobile
  • Organisation et suivi des contrôles réglementaires et obligatoires
  • Organisation et suivi des opérations de maintenance
  • Coordination des manifestations sportives, culturelles, associatives en relation avec les agents référents et les élus
  • Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des tâches quotidiennes du service mais aussi des travaux et diverses manifestations
  • Planification hebdomadaire des tâches des agents
  • Gestion des absences des agents
  • Approvisionnement (combustible, matériels, fournitures, petits matériels) des agents pour mener à bien leurs tâches
  • Commande de matériel pour la voirie (sacs poubelles, panneaux de signalisation….) et l’entretien des bâtiments
  • Programmation de l’entretien des espaces verts (ex : taille annuelle des platanes….), du cimetière
  • Gestion des différents problèmes dans la vie du village notamment relatifs à la propreté
  • Médiation avec les usagers
  • Participation aux réunions de préparation des festivités
  • Traitement des DICT
  • Gestion des interventions des entreprises extérieures

(Poteaux incendie/éclairage public)

  • déclaration incident sur logiciel
  • PCS
  • suivi budgétaire

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Profil recherché

  • Expérience sur un poste similaire souhaité.
  • Capacité à manager et coordonner une équipe
  • Avoir des connaissances techniques dans les principaux corps de métiers du bâtiment.
  • Connaissance de la règlementation afférente aux établissements recevant du public (sécurité incendie, accessibilité PMR...)
  • Maitrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Etre autonome, réactif, organisé et avoir l'esprit d'initiative.
  • Maitrise des outils informatique et bureautique
  • habilitation électrique souhaitée,
  • permis B exigé,

Contact et modalités de candidature

cv et lettre manuscrite

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