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Adjoint au responsable des services techniques (h/f)

Communauté de Communes de la Région de BAR SUR AUBE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de Communes de la Région de BAR SUR AUBE

Lieu de travail

4 Boulevard du 14 Juillet, Bar-sur-Aube (Aube (10))

Département / Région

Aube (10) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 mai 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
pilote les projets techniques de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Activités techniques :
mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
gestion du parc matériel de la collectivité.
Missions spécifiques :
Activités spécifiques :
gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station

d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;

sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
SAVOIR-FAIRE :
mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
gestion du parc matériel de la collectivité.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;

méthodes d'analyse et de diagnostic ;
stratégie patrimoniale.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,

financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Contact et modalités de candidature

Interne.

0325278124

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.