Blason de Chartres

Adjoint bibliothécaire

Mairie de Chartres

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chartres
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
2 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Méd'IAthèque L'Apostrophe recrute un,

ADJOINT BIBLIOTHECAIRE POLE JEUNESSE EAC (H/F)

DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL

(CATÉGORIE C – CATEGORIE DES ADJOINTS TERRITORIAUX DU PATRIMOINE OU CONTRACTUEL)

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Profil recherché

Diplômé d'un bac à bac +2, vous possédez une solide connaissance des outils bibliographiques, des bases de données et des ressources documentaires. Vous maîtrisez les méthodes de recherche d’information et de veille documentaire, ainsi que les évolutions des champs d’acquisition. Vous savez utiliser les outils informatiques et bibliothéconomiques, notamment le SIGB Syracuse, et maîtrisez les normes et formats de catalogage (UNIMARC) ainsi que les langages d’indexation. Vous êtes capable d’intégrer rapidement des informations et des procédures, d’organiser efficacement votre travail en tenant compte des objectifs et contraintes, et de rendre compte de votre activité à votre hiérarchie. Vous adaptez votre posture d’accueil aux différentes situations et gérez avec calme les conflits ou tensions en appliquant le règlement avec équité. Votre veille professionnelle vous permet de rester informé des évolutions du secteur.

Doté d’un excellent sens du service public, vous adoptez une posture d’accueil bienveillante, favorisant l’échange et la médiation avec tous les usagers. Vous établissez des relations de confiance avec les partenaires et facilitez le travail collectif. Votre aisance relationnelle, notamment avec les enfants et les jeunes, votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l’organisation sont des atouts essentiels pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

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