Blason de Périgueux

ADJOINT CHEF DE LA COMPAGNIE DE NONTRON / ADJOINT CHEF DE CENTRE

SDIS de Dordogne

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 23 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Dordogne
Lieu de travail
CS 91002, Périgueux (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
23 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant de 2nde classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le poste d’adjoint à la cheffe de la compagnie de Nontron et de la cheffe du centre de secours de Nontron est créé à compter du 1er juillet 2026.

La compagnie de Nontron est composée de deux centres de secours mixtes : Nontron (siège de la sous-préfecture et de la compagnie) et Thiviers ainsi que de 6 centres de secours (Piégut-Pluviers, Javerlhac, Abjat sur Bandiat, La Coquille, Saint Pardoux-la-Rivière et Brantôme).

Sous l'autorité du sous-directeur territorial et du chef de centre, l’intéressé aura pour missions principales, de seconder le chef de la compagnie dans les domaines : de la prévision, de la formation et être le référent de la compagnie en qualité d’assistant de prévention des risques, être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.

De plus, il exercera la suppléance du chef de centre en l’absence de celui-ci, afin d’assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ;
  • Capacité à travailler et à s’intégrer dans un territoire composé de chefs de centre essentiellement sapeurs pompiers volontaires ;
  • Capacité à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ;
  • Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ;
  • Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ;
  • Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence du centre, ou au moins avec un délai de route inférieur à 30 min, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions.

Formation:

Indispensables ou à acquérir obligatoirement :

  • Chef de groupe (GOC 3), FDF3, PRS1, Assistant de prévention.

Une expérience préalable comme officier de garde, sous-officier de garde ou adjoint au chef de CIS mixte sera particulièrement appréciée.

Contact et modalités de candidature

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