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ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT - SERVICE TECHNIQUE

MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PALLU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 23 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PALLU
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité directe du responsable des services techniques, l’agent exercera ses fonctions au sein des services techniques communaux.

L’agent interviendra dans l’ensemble des domaines relevant des compétences techniques communales.

Il exercera des missions opérationnelles polyvalentes et pourra se voir confier des fonctions de coordination en fonction des nécessités de service.

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Profil recherché

L’agent dispose des compétences et qualifications suivantes :

Formation :

  • CAP/BEP minimum dans un domaine technique
  • Expérience en collectivité territoriale souhaitée

Permis et habilitations :

  • Permis B obligatoire
  • Autres permis et habilitations appréciés

Connaissances théoriques et savoir-faire :

  • Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, etc.)
  • Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil (infrastructures, VRD, etc.)
  • Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, etc.
  • Savoir faire des croquis
  • Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
  • Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses conséquences
  • Savoir rendre compte
  • Appliquer les règles de sécurité au travail
  • Appliquer les règles de sécurité sur un chantier
  • Connaître les gestes et postures à appliquer
  • Aptitude à la polyvalence

Savoir être et savoir-faire :

  • Devoir de réserve, sens du service public et discrétion professionnelle
  • Savoir travailler seul ou en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
  • Respecter la confidentialité
  • Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
  • Rigueur et organisation
  • Adaptabilité
  • Esprit d’initiative et de décision
  • Savoir prendre les mesures d’urgence en cas d’incident ou d’accident
  • Être force de proposition
  • Autonomie

Contact et modalités de candidature

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