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Blason de Noisy-le-Grand

Administrateur Système et Réseaux (h/f)

Noisy-le-Grand

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
24 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Moyens Informatiques, vous assurez la mise à disposition des services réseaux, bureautiques et collaboratifs aux utilisateurs.

Profil recherché

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Support : - Assurer le support N2 auprès de l'équipe chargée de l'assistance technique utilisateurs - Gérer les demandes de comptes utilisateurs et administrer l'annuaire des habilitations / droits d'accès aux ressources/mots de passe - Fournir le support aux utilisateurs de Tablettes et Smartphones - Contribuer à la rédaction des procédures utilisateurs de services réseaux, bureautiques et collaboratifs (ex : utilisation des Ipads) - Appui technique aux besoins et projets collaboratifs Exploitation des Services Réseaux et collaboratifs : - Superviser les serveurs MIB : Messagerie/Ftp, Internet/Intranet et espaces collaboratifs, Bureautiques et e-fax - Participer à la gestion des incidents, problèmes et changements (correctifs, mises en production) et à la documentation des systèmes - Effectuer les opérations de production (ex : espaces disque) : réorganisation, purges, archivage, actions correctives et préventives - Surveiller et contrôler les sauvegardes, les indicateurs de disponibilité, capacité et continuité de services. Administration des Services Réseaux, Collaboratifs et Bureautiques : - Contribuer à la mise en place des moyens d'administration (sécurisation, inventaire, télédistribution, ....) des postes (ex : tablettes et smartphones) et périphériques (ex : vidéo projecteurs) - Contribuer à la mise en place d'indicateurs d'alerte et de supervision (ex : Nagios) Exploitation et administration des moyens mobiles, média et vidéo : - Appuyer le service Police municipale dans l'utilisation de la vidéo protection urbaine (ex : cas d'incidents ou d'actes de vandalisme), le suivi des actions correctives par le prestataire (ex : suite à actes de vandalisme ou issues du COPIL), - Appuyer les services généraux dans l'exploitation des moyens vidéo des salles " nobles " de l'Hôtel de ville, le service conseil municipal dans l'utilisation des outils de gestion des votes et débats, le service immédiat pour les bornes média de l'accueil - Administrer le parc des mobiles, vidéo projecteurs des salles de réunion, système de gestion des débats et votes de la salle du conseil Projets et progrès : - Contribuer aux projets d'évolution des services informatiques transverses : réseaux dont mobiles, annuaire, messagerie et archivage associé, plate-forme collaborative, intranet, serveurs de fichiers, tablettes et mobiles, moyens vidéo... - Contribuer à leur intégration dans notre architecture globale Conditions particulières d'exercice : - Déplacements sur site

Contact et modalités de candidature

Profil et compétences requises : - BAC +2/3 (DUT/BTS/ licence l3 systèmes et réseaux, services réseau et communication) - 5 ans d'expérience Connaissances : - Administration de systèmes : Windows et OS mobiles (IOS, Android), Airwatch - Active directory 2003 et plus, Exchange 2007 et plus, LAMP (Linux, Apache, Mysql, Php) - Réseaux locaux et mobiles, Programmation : HTML, scripts - Méthodes et outils d'administration et d'exploitation : ITIL (support et fourniture de services, gestion d'infrastructure), Nagios Compétences techniques ou savoir-faire : - Maîtriser les logiciels systèmes et d'administration du réseau Windows server et Linux - Gérer l'administration d'un parc informatique en réseau - Maîtriser les méthodes et outils d'administration - Animer et coordonner des opérations techniques, planifier et estimer des travaux, évaluer et maîtriser les risques - Pratiquer les tableaux de bords et le reporting - Accompagner les utilisateurs dans leurs demandes d'évolutions - Coordonner des actions fournisseurs Aptitudes : - Rigueur et méthode - Grande capacité d'adaptation, réactif, dynamique - Ouverture d'esprit et pragmatisme - Travail en équipe

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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