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M

AGENT ACCUEIL TOURISTIQUE POLYVALENT - SAISONNIER

MONTBARD

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTBARD
Lieu de travail
BP 90, Montbard (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du Service Camping et Halte fluviale, vous serez chargé d’ :

  • ASSURER L’ACCUEIL des usagers et la gestion des séjours
  • ENTRETENIR LES LOCAUX du site en complément des agents d’entretien

Missions et conditions d'exercice

-ASSURER L’ACCUEIL DES USAGERS ET LA GESTION DES SEJOURS

Accueillir les usagers / Effectuer les formalités administratives

Renseigner et communiquer les informations touristiques locales

Proposer les activités et animations organisées par le camping et en ville

Suivre le planning d’occupation des locations

Etablir les états des lieux entrée et sortie

-ENTRETENIR LES LOCAUX DU SITE en complément des agents d’entretien

Contrôler l'état de propreté des locaux

Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants

Effectuer le suivi de l'approvisionnement en matériel et produits

Profil recherché

Étudiants post BAC

Minimum BAC PRO – secteur Tertiaire / Touristique / autre

DÉBUTANT ACCEPTE

Notions d’Anglais minimum

Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication

Capacités d’initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité

Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie

Permis VL obligatoire - Bonne présentation exigée

Conditions de travail :

-Travail une partie des week-ends et jours fériés durant la saison

-Aucun congé annuel sur la totalité de la période. Les congés seront payés en fin de contrat.

Contact et modalités de candidature

Adresser : C.V. et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) avant le 04 mai 2026, à :

Mairie de MONTBARD - Ressources Humaines

Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD

Pour toute information complémentaire, contacter la Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.50.38

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