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Agent Administratif polyvalent

PARC REGIONAL DU PERCHE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PARC REGIONAL DU PERCHE
Lieu de travail
Maison du Parc - Courboyer - Nocé, Perche en Nocé (Orne (61))
Département / Région
Orne (61) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
6 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale • Une expérience en gestion de paie

Descriptif de l'emploi

Le Parc naturel régional du Perche recrute un(e) agent administratif polyvalent pour renforcer ses fonctions administratives et RH.

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Profil recherché

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des règles de gestion de la paie publique et des déclarations associées
  • Connaissance des procédures administratives et des actes juridiques
  • Bonne compréhension des obligations réglementaires en matière de RH

Savoir-faire :

  • Rédiger des actes administratifs et documents RH
  • Gérer la paie et les déclarations sociales en autonomie
  • Organiser et suivre des procédures administratives complexes
  • Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers RH / paie
  • Prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte contraint

Savoir-être :

  • Rigueur et fiabilité
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Esprit d’initiative et sens du service public

Formation et expérience

  • Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum en gestion administrative, ressources humaines ou droit public
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
  • Une expérience en gestion de paie publique serait un atout majeur

Contact et modalités de candidature

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