AGENT ADMINISTRATIF (RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE) (temps complet)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS

(26 communes, 15 670 habitants)

Recrute : AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet)

Grades : Cadre de catégorie B & C –

Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe

Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe

LOCALISATION DU POSTE

Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL

MISSIONS :

Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes :

Ressources Humaines

• Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, … dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
• Gestion des entretiens professionnels ;
• Gestion des recrutements ;
• Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ;
• Suivi comptable des différentes déclarations ;
• Suivi des tableaux bords divers (assurance statutaire, intérim,…)

Comptabilité

• Aide à l’élaboration des documents budgétaires et suivi de l’exécution des différents budgets de la collectivité
• Traitement et suivi des opérations comptables complexes, patrimoniales et de fin d’exercice, gestion et suivi de l’inventaire
• Gérer l’investissement et les cas complexes sur le budget de fonctionnement
• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Suivi de l’exécution financière en collaboration avec l’agent en charge de la commande publique, et assurer le suivi comptable des marchés publics
• Gestion des contentieux financiers
• Renseigner les déclarations fiscales (TVA, FCTVA …) sur tous les budgets
• Aide à la gestion du fonctionnement

PROFIL :

• Connaissance des finances publiques,
• Maitrise de la comptabilité M57 et M4
• Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
• Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel)
• Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait très apprécié
• Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers
• Sens de l'organisation et de la communication
• Capacité à s'adapter et à évoluer au sein de l'organisation du travail
• Autonomie
• Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
• Discrétion

DIPLOMES/EXPERIENCES :

• Niveau Bac+2 ; spécialité Ressources Humaines et/ou comptabilité et gestion
• Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
• Permis B indispensable