C

Agent admnistratif

CORNILLON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CORNILLON
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Cornillon (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Suite au départ à la retraite d'une secrétaire de mairie, nous recherchons un agent administratif ayant une bonne maitrise des missions et procédures propres au secrétariat de mairie.

Vous exercerez votre mission sous la direction de la secrétaire générale de mairie, qui assurera votre encadrement direct et veillera à la bonne organisation de vos activités.

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Profil recherché

Savoirs :

Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation;

Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme;

Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics;

Savoir éviter et gérer les conflits.

Savoir-faire :

Respecter les délais réglementaires;

Savoir gérer la polyvalence et les priorités;

Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs;

Maîtriser les outils bureautiques.

Savoir être :

Aimer le contact avec le public;

Être diplomate;

Être organisé, rigoureux;

Avoir le sens du service public (disponibilité déontologie et discrétion);

Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse;

Contact et modalités de candidature

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