Agent chargé de l'entretien des locaux

Positionnement Institutionnel : Exerce sous l’autorité de la responsable de service « entretien des locaux »

Description de la mission : Entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes.

ACTIVITÉS

Entretien des locaux :

 Contrôler l’état de propreté des locaux

 Assurer le ménage des locaux confiés

 Appliquer le protocole de ménage et sanitaire en vigueur

 Contrôler l’état de propreté des locaux et informer de manière systématique la responsable des problèmes rencontrés, des dégradations et des dysfonctionnements constatés.

Contraintes, astreintes, horaires, réunions :

 Annualisation du temps de travail

 Horaires coupés

Mobilités :

Possibilité de changement de lieu de travail sur la commune dans le cadre de la mutualisation des ressources humaines

COMPÉTENCES TECHNIQUES

ENTRETIEN

 Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure

 Savoir gérer le stock des produits d’entretien

 Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits

 Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation

 Connaître les techniques d’entretien et de tri sélectif

COMPÉTENCES D’ORGANISATION

Anticiper les besoins :

 En produits d’entretien.

COMPÉTENCES D’ADAPTATION

 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

 Anticiper les besoins des enfants

 Disponibilité

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

 Sens de l’écoute et de l’observation

 Rigueur

 Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative

 Capacité de travail en équipe

 Discrétion