Blason de Châtillon

Agent d’accueil, de propreté et de restauration polyvalent (h/f)

Châtillon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics Agent de restauration Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la surveillance, la sécurité et la fonctionnalité d'un établissement scolaire ainsi que le service de restauration et l’entretien quotidien des écoles, des accueils de loisirs ou des bâtiments municipaux.

Missions et conditions d'exercice

SURVEILLANCE Veiller à ce que les portes soient maintenues constamment fermées. Assurer les ouvertures et fermetures de l’établissement. Etre physiquement présent (e) à la porte aux heures d'entrées et sorties des enfants ENTRETIEN Aérer les locaux, Aspirer et laver les sols, dépoussiérer les meubles, nettoyer les bureaux Balayer et laver les préaux, les cours de récréations (aider les services techniques pendant la tombée des feuilles ou en cas d’intempéries) Nettoyer les toilettes et lavabos, recharger les distributeurs et le papier toilette Sortir, rentrer et trier les poubelles Entretenir du matériel (mono brosse, aspirateur, machine à laver…). RESTAURATION Réceptionner et compter les repas, placer les denrées au réfrigérateur Contrôler la température des réfrigérateurs et la denrées aimentaires Préparer les entrées et desserts et chauffe des barquettes chaudes selon procédure Assurer le service, veiller à la bonne ambiance du repas et débarrasser Remettre en état les locaux (plonge, restaurant, réfrigérateurs, fours et ustensiles de cuisine) Vérifier, entretenir et approvisionner les appareils en produits lessiviels Nettoyer les couverts, les brocs et les panières à pain par trempage dans le vinaigre FONCTIONNEMENT DU SERVICE Garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité des locaux, Préparer et servir les repas en respectant les normes alimentaires, Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler tout incident ou problème Appliquer les consignes de sécurité et participer aux exercices d’évacuation. Fermer toutes ouvertures avant son départ des locaux Participer aux manifestations organisées par la ville et les écoles Effectuer toute remise en état annuelle (ou ponctuelle : teigne, gale…) des locaux ASSOCIATIONS Remettre les clés aux associations utilisant les locaux de l'école et vérifier le retour complet de celles-ci.

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Profil recherché

Capacité à gérer son temps de travail, Maîtrise de la langue française (lecture, écriture et calcul), Connaissances des produits d’entretien et des techniques de nettoyage, Connaissance des normes HACCP (règles de sécurité et d’hygiène) Esprit d’équipe Discrétion et respect du devoir de réserve Capacité à communiquer Faculté d’adaptation Esprit d’initiative Autonome Assidu Disponible

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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