Agent d'accueil écoutant PAEJ

LOGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LOGNES

Lieu de travail

Non précisé

Département / Région

(77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Médiateur ou médiatrice

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

AGENT D’ACCUEIL ECOUTANT PAEJ

(Point d’Accueil Ecoute Jeune)

Catégorie C – Filière animation ou administrative – Temps plein

Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du PAEJ, composée de 3 agents, accueille, écoute et accompagne les jeunes qui se questionnent ou vivent des situations difficiles.

Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).).

Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Accueil et suivi administratif des jeunes (prise de rendez-vous, comptes rendus, bilans)
Analyse des situations et des besoins afin d’orienter et accompagner au mieux
Information et appui dans les démarches administratives, en lien avec les partenaires
Concevoir, animer et promouvoir des actions collectives et de médiation
Faire connaitre la structure et participer à des actions et projets en direction des jeunes et des familles (ateliers, forums, séjours)

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Profil recherché

Compétences

Écoute, relation d’aide et orientation des publics dans le respect de la confidentialité
Analyse des situations et travail en réseau avec les partenaires
Capacités de communication écrite, orale et en public
Connaître les problématiques des adolescents et des jeunes adultes.

Savoir-être

Sens du service public, neutralité et discrétion
Capacité à situer sa fonction et son rôle dans un contexte de travail en équipe
Qualités relationnelles, pédagogie et distance professionnelle
Rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative

Contraintes

Horaires variables selon l’activité du service (37h30 hebdomadaires)
Déplacements en dehors du territoire, permis B requis
Congés ajustés aux nécessités du service

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

11 Espl. des Droits de L'Homme - BP 140

77185 LOGNES

0160068993

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.