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Agent d'accueil et d'entretien des installations sportives (h/f)

Villepinte

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Villepinte

Lieu de travail

Rue Pierre Audat, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

24 avril 2026

Date de prise de poste

24 avril 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Villepinte recrute :

Un Agent d’accueil et d’entretien des installations sportives (F/H)

en contrat de remplacement ( 1 mois renouvelable)

Catégorie C

La Direction des Sports, composée de plusieurs services, vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité. Placé sous la responsabilité du Chef de service des équipements sportifs. le Pôle Equipements sportif compte 43 agents d'accueil, polyvalents et de maintenance des sites.

Le rôle de l'agent d'accueil et d'entretien des installations sportives est notamment d’ accueillir et renseigner les usagers, de surveiller les équipements et de contribuer à leur maintenance et leur état .

Filière Technique – Grade Adjoint Technique– Cat C

Temps complet

Volume horaire : 37h10 avec amplitude de 07h30 à 00h00

Travaille le WE par roulement sur 3 semaines

Congés : 25 CA et 12 jours de RTT.

Avantages : Comité d'œuvres sociales, participation employeur mutuelle/prévoyance.

Missions et conditions d'exercice

LES MISSIONS

Mission 1 : Accueillir et renseigner les usagers

Accueillir des différents publics (associations et scolaires)

Renseigner et orienter les usagers

Faire respecter les plannings d'occupation et le règlement

Réagir rapidement aux situations imprévues

Repérer et réguler les conflits

Mission 2 :Contrôle des installations et entretien des équipements

Nettoyer les parties communes et les abords extérieurs

Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Mission 3 : Surveillance de la sécurité des usagers et des installations:

Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident

Surveiller les pratiquants et le public

Faire appliquer le règlement intérieur

Tenir les différents registres

Rendre compte des situations et rédiger des rapports

Intervenir en cas d'urgence

Mission 4 :Réalisation de travaux de première maintenance :

Détecter les dysfonctionnements

Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements

INTERETS, DIFFICULTES DU POSTE :

Contraintes physiques,

Travaille isolé

Horaires décalés (matinées, soirées et week-end)

Disponibilité et adaptabilité aux usagers

Agent mobile devant se déplacer régulièrement (nettoyage des vestiaires, des parties communes et surveillance)

Profil recherché

Les " savoirs " :

Connaissances des notions réglementaires des ERP

Connaissances des règlements intérieurs des équipements sportifs

Habilitation électrique

SST (sauveteur secouriste du travail)

Les " savoir-faire " :

Techniques d'accueil (capacité à travailler avec différents publics)

Techniques de nettoyage

Techniques de petite maintenance

Les " savoir-être " :

Technique de négociation, médiation et gestion des conflits

Autonome et disponible

Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Maire

Mairie, place de l'Hôtel de Ville

93420 VILLEPINTE

ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

0141525300

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.