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Agent d'accueil et d'état-civil

VERRIERES EN ANJOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VERRIERES EN ANJOU
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Verrières-en-Anjou, située à proximité d’Angers et offrant un cadre de vie agréable ainsi que des services de qualité, recrute un Agent d’accueil et d’état civil afin d’assurer un service public local, garantir la qualité de l’accueil des usagers et contribuer à la gestion administrative des actes essentiels de la vie communale.

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Profil recherché

Savoirs généraux :

  • Maîtrise des outils bureautiques,
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière d’état civil, élections, funéraire et délivrance des titres d’identité,
  • Maîtrise des logiciels métiers (Berger-Levrault, GESCIME, Logiciel du dispositif de recueil, ARIS),
  • Bonnes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral,
  • Maîtrise des procédures administratives formalisées.

Savoir-faire :

  • Accueillir, renseigner et orienter le public avec professionnalisme,
  • Identifier les demandes et en évaluer le degré d’urgence,
  • Instruire des dossiers administratifs complexes en garantissant leur conformité réglementaire,
  • Appliquer et sécuriser des procédures formalisées,
  • Assurer la fiabilité des données et la mise à jour des registres,
  • Gérer des situations sensibles avec tact et discernement,
  • Rendre compte à la hiérarchie et travailler en coordination avec les partenaires institutionnels.

Savoir-être :

  • Organisation, rigueur et sens des priorités,
  • Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité,
  • Sens du service public et qualité d’écoute,
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés,
  • Autonomie dans l’exercice des missions,
  • Posture professionnelle et maîtrise de soi.

Contact et modalités de candidature

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