Blason de Neuilly-en-Thelle

agent d'accueil

NEUILLY EN THELLE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NEUILLY EN THELLE
Lieu de travail
3 AVENUE DES CINQ MARTYRS, Neuilly-en-Thelle (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Officier ou officière d'état civil Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L’agent d’accueil de la Mairie reçoit, oriente et renseigne le public. Il représente l’image de la collectivité auprès des usagers. Il est également spécialisé dans l’accueil des publics en difficulté. Il identifie et qualifie les demandes administratives et oriente vers les services ou les professionnels concernés. L’agent d’accueil est également en charge de l’état civil.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Renseignement et orientation du public
  • Gestion et affichage d’informations
  • Identification des demandes administratives et sociales et orientation vers les services ou organismes compétents

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Profil recherché

  • Savoirs :
  • Connaître l’environnement de la collectivité et son organigramme
  • Connaître des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d’action sociale
  • Recevoir du public dans la plus grande disponibilité
  • Connaître la réglementation relative à l’état civil
  • Savoir-faire :
  • Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs
  • Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
  • Savoir être :
  • Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
  • Agir avec courtoisie et politesse
  • Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et CV par courrier ou courriel

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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