C

Agent d'accueil polyvalent

CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT
Lieu de travail
Cazouls-lès-Béziers, Cazouls-lès-Béziers (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Présentation du poste

L’agent d’accueil polyvalent accueille, oriente, renseigne le public et accompagne la demande des usagers en fonction des différents canaux de communication utilisés (physique, téléphonique, numérique). Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.

Il/elle est chargé(e) d’autres missions dévolues au service accueil du CDG.

Désignation de la fonction

Agent d’accueil polyvalent

Grades : adjoint administratif territorial

Poste à temps complet ;

Poste situé à : Cazouls-Lès-Béziers

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Profil recherché

Compétences

Parfaite connaissance de l’établissement, des partenaires, des missions et du fonctionnement des services

Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie électronique, logiciels internes.

Gestion documentaire : Classement, archivage, préparation de dossiers de réunion.

Communication : Capacité à transmettre clairement des informations et à rédiger des messages compréhensibles.

Polyvalence

Savoir-être

Sens de l’accueil et relationnel : courtoisie, disponibilité, patience et écoute.

Discrétion et confidentialité : respect des informations sensibles et données personnelles.

Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à suivre les procédures.

Réactivité et adaptabilité : Savoir faire face à des situations imprévues ou urgentes.

Ponctualité et fiabilité : Assurer une présence régulière et constante au poste d’accueil.

Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec différents services et collègues.

Calme et maîtrise de soi : Savoir gérer des situations stressantes ou des conflits avec le public

Bonne présentation

Contact et modalités de candidature

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