Agent d'assainissement (h/f)
Grand Paris Grand Est (T9)
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Grand Paris Grand Est (T9)
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble. Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique. Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€. A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration * 50% Transports
Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et par éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux (catégorie C). Au sein de la Direction de l'assainissement et de l'eau et sous la responsabilité du technicien de secteur, vous aurez pour missions : A - Assurer la connaissance, l'entretien préventif, curatif et les interventions d'urgence sur le patrimoine d'assainissement : * Contribuer à la connaissance et au suivi du patrimoine (relevés terrain, diagnostics, inspections). * Participer aux cellules de crise pour la gestion des évènements exceptionnels (orages, crues...) et assurer le relevé des dysfonctionnements. * Suivre les opérations d'entretien des réseaux (curage, inspections, nettoyage, dératisation). * Réaliser des diagnostics urgents à l'aide de caméras. * Suivre les travaux d'entretien, de sécurisation, d'amélioration du réseau et les raccordements. * Participer aux procédures juridiques et assurer la continuité de service sur les autres secteurs si besoin. * Renseigner les interventions et tableaux de suivi. B - Assurer la coordination, les relations avec les riverains et autres intervenants extérieurs sur un secteur d'exploitation : * Être un « Guichet unique des réclamations villes » sur son secteur. * Lien opérationnel avec les partenaires (villes, CD, SIAAP, EPT...) et les autres services de l'EPT sur le secteur concerné. * Veiller au respect de la réglementation anti-endommagement des réseaux. * Rendre compte de l'activité et des interventions (reporting, enquêtes, courriers)..). C - Participation aux projets transversaux de la direction : * Contribuer à l'élaboration des règles de sécurité et des documents de prescription à destination des partenaires. * Participer à la planification, la programmation et au suivi de l'activité. * Prendre part aux réflexions stratégiques et aux évolutions organisationnelles et techniques du service. * S'impliquer, si nécessaire, dans les groupes de travail transversaux de la direction ou de l'EPT.
Connaissances et niveau universitaire : * Niveau CAP, BEP, Bac pro (métiers de l'eau, travaux public) * Connaissances techniques en assainissement, VRD et environnement * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers * Maîtrise du suivi de chantiers d'assainissement et de travaux publics Formations / habilitations obligatoires : * Permis B * AIPR * CATEC * Habilitation électrique Savoir-faire : * Utilisation des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Maîtrise de l'environnement Windows * Connaissance des logiciels de cartographie / SIG Savoir-être : * Réactivité et dynamisme * Capacité d'analyse * Sens de l'organisation * Qualités relationnelles et sens du service public * Sens du contact, capacité de dialogue et de négociation * Adaptabilité et polyvalence
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL