Agent d'entretien

CENTRE D'ACTION SOCIALE FURSAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CENTRE D'ACTION SOCIALE FURSAC

Lieu de travail

23 les nadauds, Fursac (Creuse (23))

Département / Région

Creuse (23) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

6 juillet 2026

Date de prise de poste

15 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'agent d'entretien est chargé du nettoyage des espaces commun et individuels de l'établissement.

De façon générale l'agent doit :

Travailler en concertation avec les autres équipes
Participer aux réunions de service et aux transmissions
Participer à l’élaboration des protocoles et à leur mise en pratique
Participer aux évaluations internes et externes, au projet d’établissement
Participer aux projets individualisés des résidents en faisant remonter aux référents les besoins, ou sollicitations / être référent PAP
Etre attentif à l’appel malade lors des déplacements dans les étages
Assurer la sécurité et la protection des résidents

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Profil recherché

 QUALIFICATIONS ET SAVOIRS REQUIS

Avoir le niveau ou être titulaire du CAP employé de collectivité

Expérience professionnelle dans un poste similaire

 SAVOIRS FAIRE

Discrétion et respect du secret professionnel
Sens pratique de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaître et respecter les procédures et protocoles

 SAVOIR ETRE

Rapidité et efficacité,
Sens des responsabilités, conscience professionnelle
Aptitude à prendre des initiatives
Rigueur, discrétion, disponibilité réactivité et ponctualité
Sollicitude, avoir une attitude qui montre que l’on a le souci du bien-être de la personne
Respect des personnes (résidents, équipe)