A

Agent d'entretien

AVON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mars 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AVON
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
17 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.

Dans ce contexte, notre collectivité cherche un agent d’entretien en remplacement d’un titulaire indisponible.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur entretien, vous intégrez une équipe d’agents répartis sur les différents sites de la Ville.. Ainsi, vous contribuez activement à assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien courant des bâtiments communaux, en particulier des établissements scolaires, afin de garantir des conditions d’accueil, de travail et de sécurité conformes aux normes d’hygiène.

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l’expérience de votre responsable, ainsi que sur l’ensemble de l’équipe d’entretien, sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.

Missions et conditions d'exercice

Vos principales missions seront les suivantes :

Entretien et nettoyage des locaux

  • Nettoyer et entretenir les salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et espaces communs
  • Assurer le lavage des sols, dépoussiérage, désinfection et vidage des poubelles
  • Nettoyer les portes, mobiliers et équipements scolaires
  • Veiller à la propreté des entrées, circulations et espaces extérieurs proches

Gestion du matériel et des produits

  • Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés
  • Entretenir le matériel de nettoyage
  • Réapprovisionner les consommables sanitaires (papier toilette, savon, essuie-mains)

Application des règles d’hygiène et de sécurité

  • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection, notamment en milieu scolaire
  • Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien
  • Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur

Communication

  • Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux
  • Informer la hiérarchie de tout problème technique ou matériel

Activités spécifiques aux établissements scolaires

  • Nettoyage quotidien des locaux après le temps scolaire
  • Désinfection renforcée des sanitaires et surfaces de contact
  • Nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
  • Collaboration avec l’équipe éducative et les services municipaux

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Nous cherchons un agent engagé qui, par sa participation à la vie de l’équipe, permettra d’assurer une prestation de qualité. Une connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection ainsi que des produits d’entretien et de sécurité est attendue. L’organisation de son travail dans le respect d’un planning d’intervention ainsi que l’application des protocoles stricts d’hygiène seront requises.

Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.

Si vous disposez d’une expérience similaire, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Mme Nouhaud Marie Charlotte

8 rue Pere Maurice

77216 AVON CEDEX

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