M
Agent d'entretien des bâtiments
MONCOUTANT-SUR-SEVRE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MONCOUTANT-SUR-SEVRE
Lieu de travail
18 Avenue du Maréchal Juin, Moncoutant-sur-Sèvre (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
6 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, du DGS, du DST, du responsable du Centre technique municipal, et du référent entretien, ce poste vacant à compter du 01/01/2026 fait parti du service entretien de l'équipe du soir. L'agent sera amené à travailler dans les bâtiments de la commune de Moncoutant-Sur-Sèvre.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Deux-Sèvres (79) — Technique.
Profil recherché
Compétences liées à l'emploi :
1-Formation :
- Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
- Mise en œuvre à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
- Sensibilisation sur le bruit
- Sensibilisation aux risques routiers
- Gestes et postures
2-Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissances des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
3-Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Ponctualité
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Respect des règles et des consignes
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Chef d'équipe voirie (H/F)
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Rochefort-sur-Loire (49)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 3 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
Saint-Georges-du-Bois (72)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 avril
Titulaire
Responsable des services techniques (h/f)
HERICY SUR SEINE
Héricy (77)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 8 avril
TitulaireOuvert aux contractuels