C

Agent d'entretien des Espaces verts et naturels (h/f)

CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Lieu de travail
32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Chinon (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).

Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du Responsable des espaces verts de Chinon, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des lieux ainsi que du niveau d’exigence attendu.

Vous assurerez également un renfort pour l’entretien de l’espace public aux côtés de l’équipe propreté urbaine (ex. ramassage des feuilles, etc).

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Profil recherché

  • Connaissance du territoire communal.
  • Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel.
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
  • Techniques de débroussaillage et de désherbage.
  • Gestion des déchets produits sur le site et valorisation dans les filières appropriées.
  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Aptitude pour le travail en équipe.
  • A l’écoute, sociable, patient et respectueux.
  • Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

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