Agent d'entretien des espaces verts et publics

Mairie du coudray

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie du coudray

Lieu de travail

32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Jardinier ou jardinière Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET PUBLIC

Affectation : Services Techniques Municipaux 5 rue de la Maladrerie 28630 LE COUDRAY

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées

Sous la direction du Directeur des Services Techniques

En lien direct avec le Responsable du Centre Technique Municipal et le Responsable de la cellule espaces verts au sein d'une équipe de 6 agents.

Autres liens fonctionnels du poste: les autres agents de la collectivité, les usagers, les autres administrations, les associations, les fournisseurs et entreprises de façon occasionnelle

Missions et conditions d'exercice

1 / Accomplir l’ensemble des opérations d’entretien et de création d’espaces verts

Réaliser la tonte avec tondeuses autotractée et autoportée
Réaliser le débroussaillage
Procéder à l’arrosage de massifs de fleurs, d’arbustes ainsi que les arbres nouvellement plantés
Réaliser la taille des végétaux en fonction des saisons
Planter des fleurs, arbustes et arbres
Réaliser un engazonnement
Réaliser le bêchage et désherbage des massifs, découpes de bordures
Mise en place de paillage
Réalisation du désherbage manuel et thermique des espaces communaux

2 / Entretenir le petit matériel

Exécuter les opérations simples d’entretien du petit matériel non motorisé
Exécuter les opérations simples d’entretien du matériel motorisé

3 / Manutention diverses et installation des matériels de fêtes et cérémonies

Poser et déposer le pavoisement des bâtiments communaux
Manipuler différents matériels (barrières, chaises, tables, estrades, grilles d’exposition…)
Réaliser l’emménagement et déménagement de locaux communaux

4 / Assurer la propreté des espaces publics

Nettoyer par balayage manuel les espaces publics
Nettoyer les toilettes publiques (occasionnel)
Vider les corbeilles à déchets (occasionnel)
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, animaux morts…)
Ramasser des feuilles mortes
Désherber manuellement ou thermiquement les espaces publics
Déneiger les voies de circulation, trottoirs, et abords des bâtiments communaux

+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu

Particularités du poste

Horaires de travail d’hiver: (du 10/09 au 01/04) 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Horaires de travail d’été: (du 02/04 au 14/09) 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Horaires de période estivale (07/07/ au 25/08) 7h00à 13h00 et de 13h20 à 14h30
Travail en équipe
Déplacements en dehors de la collectivité (occasionnels)

Les moyens matériels du poste :

L’ensemble des E.P.I en rapport avec les travaux confiés et suivant la fiche en sa possession.

-Le matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, taille haie, pulvérisateur,etc …)

Véhicules de service

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Eure-et-Loir (28) — Technique.

Profil recherché

Compétences et aptitudes requises :

Les savoirs :
DIPLÔME espaces verts
Permis de conduire : B (véhicules légers),
CACES ou autorisation de conduite (facultatif)
Les savoir faire :
Maitriser les règles de sécurité et maîtrise des risques dans le cadre de l’utilisation des matériels
Connaître et appliquer les consignes de sécurité du travail
Exécuter un chantier à partir d’un programme de travail
Relever des incidents et des dysfonctionnements et en alerter son responsable.
Nettoyer et entretenir les outils et matériel mis à disposition
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Connaître les espèces à planter
Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis
Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
Signaler ses interventions sur domaine public par une signalisation temporaire adéquat
Rendre compte de son activité à son responsable
Réaliser des travaux par tous les temps
Les savoir être :
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir l’esprit d’initiative
Avoir des qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
Être disponible lors d’opérations et événements exceptionnels
Être en bonne forme physique

Contact et modalités de candidature

Envoyez CV, lettre de motivation, (+3 derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires)

par mail à recrutement@ville-lecoudray28.fr
par voie postale Mairie - Service RH - 32 rue du Gord 28630 LE COUDRAY

0237287794

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.