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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

COMMUNE DE PAIMPOL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service espaces-verts, vous aurez en charge l'entretien régulier des espaces-verts de la Ville.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l’entretien régulier des espaces verts

Travaux de plantations

Taille des arbres et des arbustes

Travaux de tonte des pelouses, entretien des terrains de sport en herbe

Participation aux travaux saisonniers (ramassage de feuilles, arrosages manuels, désherbage),

Participation à l’aménagement de décors évènementiels et paysager,

Participer au fleurissement annuel

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

Mise en place de festivité :

  • Installation (et enlèvement) de scènes, gradins podiums, barnum, tables et chaises
  • Transport et manutention de matériel (barrières, mobiliers etc.)
  • Nettoyage des sites
  • Collecte des déchets

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Profil recherché

  • CAP - BEP ou BAC professionnel travaux ménagers
  • Permis B et BE obligatoire.

Respect des consignes et procédures,

Réactivité, fiabilité, qualité du travail,

Connaissances des végétaux,

Marge d’initiative liée à l’activité effectuée

Maitrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,

Connaissance de l’environnement professionnel,

Capacité d’adaptation, polyvalent

Travail en équipe

Respect des valeurs liées à la mission de service public.

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivations et CV à adresser à :

Madame la Maire

10 rue Pierre Feutren

22500 PAIMPOL

ou

contact@ville-paimpol.fr

ou

drh@ville-paimpol.fr

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