Agent d'entretien et d'accueil (H/F)

Activités principales :

• Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels, maintenir le meilleur niveau d'hygiène et de confort de l'établissement.
• Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.

Conditions d'exercice :

• Travail seul ou en équipe, majoritairement au sein de la piscine ou aux abords.
• Horaires souvent décalés selon les obligations de service public ; possibilité de temps incomplet.
• Station debout prolongée, fréquente.
• Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions.
• Savoir nager pour les agents travaillant au bord du bassin.

Spécialisation : En fonction de l'équipement (Piscine).

Missions :

• Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.
• Garantir l'accueil des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation de l'établissement.

Autonomie et responsabilité :

• Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence.
• Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement.
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
• Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité.

Facteurs d'évolution :

• Renforcement de la sécurisation des usagers.
• Diversification des publics.
• Adaptation des services et des structures aux nouveaux besoins des usagers : sécurité, hygiène, qualité, proximité, autonomie des usagers.
• Adaptation des services aux évolutions technologiques des équipements et matériels.
• Accroissement des risques professionnels liés au nettoiement.
• Sensibilisation au développement durable et à la maîtrise des coûts.

Relations fonctionnelles :

• Échanges et transmission d'informations régulières avec la hiérarchie.
• Relations avec les intervenants (matériel, etc.).
• Relation régulière avec les services techniques.
• Contacts directs et quotidiens avec les usagers (scolaires,

associatifs, grand public).

Moyens techniques :

• Matériel de nettoyage et d'entretien.
• Engins motorisés (auto laveuse, mono brosse, etc.).

Cadre statutaire : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique).

Savoir-faire :

• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et du matériel.
• Contrôler et nettoyer les surfaces et installations dans le respect des normes en vigueur
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (surface, dosage, etc.).
• Entretenir le matériel de nettoyage, s'assurer de son bon usage, de son rangement.
• Détecter les anomalies de l'équipement, du matériel et les risques d'accidents.
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
• Tri et évacuations des déchets courants.

Savoirs :

-Techniques manuelles ou mécaniques de nettoyage.

• Outils manuels et mécaniques de nettoyage.
• Utilisation des produits d'entretien, de désinfection.
• Règles d'hygiène et de sécurité.
• Procédures de nettoyage.
• Procédures de montage et démontage du matériel.
• Règles sanitaires.
• Types de surfaces et revêtements.
• Différents produits d'entretien des matériaux et des types de surfaces.
• Méthodes de stockage.