AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE POLYVALENT H/F - LYC AGRICOLE ENILV 74 LA ROCHE SUR FORON
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d’entretien et d’hygiène pour le lycée ENILV à la Roche sur Foron (74). Le lycée accueille 420 élèves (dont 120 apprentis) et dispose d'un internat (210 internes). L'établissement est réparti sur plusieurs bâtiments sur une surface globale de 19000 m².
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.
SPECIFICITES LIEES A LA SECURITE AU TRAVAIL : - Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail etc.) - Port régulier de charges < 10 kg - Chaleur et humidité lors de la plonge/ Niveau sonore élevé / Vibrations (liées à l'utilisation de la monobrosse)
SPECIFICITES LIEES AU LYCEE : - L’établissement est ouvert de 6h à 20h00 / Travaux en cours : sécurisation du site, réfection façades internat sud
SPECIFICITES LIEES AU POSTE : Horaires de travail hors congés scolaires* : 5h30 à 14h30 (horaires susceptibles d'évoluer)
A minima un service de restauration par semaine le soir (17h45 à 19h45), soutien à l’équipe cuisine (préparation culinaire, service, plonge)
Travail en binôme au service restauration (plonge et entretien du réfectoire) /
Travail en autonomie (secteurs classes/escaliers/sanitaires/parties communes)
Horaires de travail durant les congés scolaires* : de 6h00 à 13h30 (selon protocole du temps de travail)
Temps de travail : Temps complet Quotité du poste : 100%
Véhicule souhaitable / possibilité de transport en commun (gare SNCF à 5 min pied)
Dans ce cadre, vous assurez :
Mission Entretien et Hygiène : 50%
Missions Restauration : 50%
•SAVOIRS : - Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine - Connaître les règles d’utilisation et de maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine (manuels et automatiques) et des produits - Connaître les règles d’accès aux locaux - Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion - Connaître les règles d’hygiène et sécurité - Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
•SAVOIRS-FAIRE : - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel et produits - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Se conformer strictement à des notices ou consignes d’utilisation des produits - Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage et/ou cuisine - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité - Appliquer des pratiques de convivialité et d’accueil
SAVOIR-ETRE : - Etre polyvalent - Etre autonome - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Avoir l’esprit d’équipe - Etre aimable et savoir travailler avec discrétion
CONNAISSANCES : - Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine (monobrosse, auto-laveuse, lave-batterie, lave-vaisselle avec convoyeur...) - Connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine (manuels et automatiques) et des produits - Connaître les règles d’accès aux locaux - Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion - Connaître les règles d’hygiène et sécurité - Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP) - Appliquer des procédures et autocontrôle mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
Vos avantages à la Région :
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Les vacances scolaires
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
HERICY SUR SEINE