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Agent d'entretien Hôtel de Ville (H-F)

MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Lieu de travail
2 Rue de l'Hôtel de Ville 44800 Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.

Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».

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Profil recherché

Capacité à travailler en équipe.

Vous êtes un agent discret et autonome, ayant des notions de nettoyage.

Vous avez le sens du service, afin de satisfaire et d'apporter des solutions positives aux demandeurs.

Vous êtes à l'écoute et vous avez une posture irréprochable vis-à-vis du public et de nos collègues.

Vous êtes apte physiquement à porter des charges (Sacs papiers).

Respectueux du service municipal dans un rôle de proximité.

Vous avez la connaissance des protocoles d'entretien et vous êtes en capacité d'adaptation et de prise d'initiative.

Vous êtes en capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnements et de les signaler à votre supérieur hiérarchique.

Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

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