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Agent d'entretien ménage

PONT-D'AIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PONT-D'AIN
Lieu de travail
Mairie - 7 rue Louise de Savoie, Pont-d'Ain (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyages adaptées, l’entretien des locaux communaux notamment des lieux recevant du public : écoles, salle des fêtes, mairie, RASED, autre locaux selon les besoins.

Missions et conditions d'exercice

-Entretien des bâtiments communaux (mairie, salle de réunion, RASED, école du Centre, salle des fêtes et autres locaux selon besoins

-Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, cirage), les murs, les portes, laver les vitres

-Nettoyer le mobilier

-Nettoyer, désinfecter les sanitaires

-Vider les poubelles intérieures

-Nettoyer les abords immédiats du bâtiment (pas de porte, parvis, rampes d'accès, escaliers extérieurs...)

-Gérer les stocks de matériel et produits entretien

-Laver/nettoyer le matériel mis à disposition

-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement, les signaler, faire remonter les informations en mairie

Autres activités ponctuelles :

-Remplacer l'autre agent chargé du ménage dans les bâtiments en cas d'absence

-Remplacer d'un agent de service à la cantine en cas d'absence

-Remplacer l'agent en charge de la traversée des écoles en cas d'absence

-Gérer la vaisselle communale à prêter lors de manifestations (préparer la commande, réceptionner lors du retour, compter ce qui est restitué et vérifié l'état, ranger.

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Profil recherché

-Connaissance des règles d'hygiène

-Assiduité et ponctualité stricte

-Poste en équipe : esprit d'équipe

-Poste seul : esprit d'initiative, sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

CV + Lettre de motivations

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