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B

Agent d’entretien polyvalent de propreté et d’hygiène des locaux et de la sécurité

MAIRIE DE BERCK-SUR-MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 23 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BERCK-SUR-MER
Lieu de travail
Place claude wilquin, Berck (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Caractère du poste : polyvalent

Encadrement d’agents : non

Nombre minimal :

Poste : non sédentaire

Contraintes du poste : (travail seul ou en équipe, horaires décalés, polyvalence, 1 fois/mois samedi ou dimanche en journée si besoin)

Moyens à disposition : matériel d’entretien et de sécurité (clef/passe général, téléphone, local SSI ,presse et chariot de lavage aspirateur, machine de lavage et séchage linge/vaisselle, produits d’entretien spécifique.).

> Conditions de travail : événements et opérations exceptionnels, déplacements sur différents sites, travail en extérieur, utilisation de matériel, travail seul ou en équipe, Port des EPI pour la propreté et la sécurité.

Missions et conditions d'exercice

Effectuer seul ou en équipe sous le contrôle du responsable de service l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité et s’assurer de la sécurité du bâtiment et des personnes

> Missions principales : entretien des locaux et des sanitaires ville

  • Surveillance du 1er niveau des locaux, des sites d’intervention et de leurs abords (propreté, sécurité, dégradation, tentative d’effraction.) prendre les mesures d’urgence nécessaires et en informer le N+1.
  • Assurer le suivi des protocoles/procédures d’entretien mis en place par le N+1 spécifique à chaque site.
  • Prendre en compte les consignes écrites et orales et les faires respecter
  • Organiser les missions en fonction des objectifs, des priorités et des moyens mis à disposition
  • Aération des locaux.
  • Gestions/valorisation des déchets produits sur les sites d’intervention.
  • Balayage humide /aspiration HEPA
  • Nettoyage et désinfection en fonction du PMS
  • Nettoyage des miroirs.
  • Suivi du stock de produit et de petit matériel (anticipation)
  • Surveillance et Arrosage des plantes vertes

> Mission secondaires : Agent de surveillance

  • Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents
  • Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment municipal
  • Repérer et surveiller les risques d’incendie à l’aide d’un système de sécurité
  • Faire respecter les consignes de sécurité
  • Prévenir les secours en cas de sinistre ou d’incendie
  • Ouvrir et fermer les portes, barrières et lumières
  • Interdire l’accès du bâtiment aux personnes étrangères à l’établissement
  • Surveiller les bâtiments annexes
  • Appliquer les procédures

Profil recherché

Niveau étude requis : Ce métier est accessible sans diplôme

Formation(s) requise(s): SSI (formation sur place)

Savoirs :

  • Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales
  • Règles de bases en termes de sécurité des ERP
  • Devoirs et obligations de réserve du fonctionnaire
  • Optimiser les moyens et le matériel

Savoir-faire :

  • Rendre compte au supérieur hiérarchique
  • Respect des consignes, des règles de sécurités et des procédures
  • Maitriser les outils propres au métier
  • Agir en autonomie en respectant son niveau d’intervention
  • Prendre les mesures nécessaires en cas d’urgence et alerter le N+1
  • Régularité des tâches effectuées
  • Travailler seul ou en équipe
  • Utilisation de produit d’entretien (chimique)
  • Connaissance de l’organisation interne des services

-

Savoir être :

  • Être organisé et méthodique
  • Ponctuel/assidu
  • Sens de l’intérêt collectif
  • Qualités relationnelles indispensables
  • Nécessité de représenter l’image de la collectivité
  • Disponible
  • Adaptabilité
  • Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire Hôtel de ville 62600 Berck sur Mer

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