Blason de Lyon

Agent d'entretien polyvalent (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
1 Place des Minimes, Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 mai 2026
Date de prise de poste
27 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole de Lyon composée de 9 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDML sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole assure la construction et l'entretien des collèges publics situés sur son territoire. Elle fournit l'équipement et assure le fonctionnement des collèges, met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.

En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux, des surfaces, des équipements.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et disposez idéalement de formations ou habilitations complémentaires en gestes et postures, travail en hauteur, ainsi qu’en techniques d’hygiène et d’entretien des locaux.

Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de rigueur et d’un sens avéré du travail en équipe. Vous savez vous adapter à votre public et aux besoins de l’établissement.

Vous maîtrisez l’utilisation d’outils numériques simples (intranet, messagerie) et disposez de réelles capacités d’organisation et de traitement des informations. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie avec fiabilité.

Vous connaissez et êtes en mesure de mettre en pratique les règles d’hygiène, les procédures de nettoyage ainsi que les techniques associées, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du service rendu.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
  • d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Contact et modalités de candidature

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