Blason de L'Isle-Adam

agent d'entretien polyvalent

Mairie de l'ISLE-ADAM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de l'ISLE-ADAM
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle

Agent d’entretien polyvalent (H/F) à temps complet

Pour le Multi-Accueil Béatrice MALLET (30 berceaux)

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – catégorie C

Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et le suivi opérationnel de la restauration et de la lingerie.

Missions et conditions d'exercice

 Assurer l’entretien des locaux (sols, sanitaires, supports, vitreries, tapis et mobiliers de la structure…)

 Assurer la réception des repas des enfants en liaison froide, la réchauffe des repas, la répartition dans les unités de vie dans le respect des normes HACCP et la distribution des repas. Effectuer l’archivage et la traçabilité des denrées.

 Maintenir l’office de restauration dans un parfait état de propreté

 Assurer l’entretien du linge de la structure dans la blanchisserie et la répartition dans les espaces de vie, gestion du stockage de la lingerie et des produits d’entretien

 Maintenir la blanchisserie dans un parfait état de propreté

 Participer au tri des déchets et à la sortie/rentrée des conteneurs à déchets

 S’assurer du réapprovisionnement des dévidoirs

 Gérer les stocks alimentaires, de linge et de produits d’entretien

 Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles d’hygiène et de sécurité de la structure et effectuer la traçabilité des activités réalisées

 Participer à la vie de la structure et à la cohésion d’équipe

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Profil recherché

 Formation HACCP

 Autonomie dans l’organisation du travail

 Sens du travail en équipe

 Respect des règles d’hygiène et de sécurité

 Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.

Horaires de travail par roulement sur une amplitude de 8h30 à 19h30 (37 heures hebdomadaires). Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.

Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

45, Grande-Rue

BP 90083

95290 L ISLE ADAM

ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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