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AGENT D'ENTRETIEN

LA COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 2 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS
Lieu de travail
Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 mai 2026
Date de prise de poste
2 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Assurer la propreté, l’hygiène et la salubrité des locaux scolaires afin de garantir des conditions d’accueil optimales pour les élèves et les équipes éducatives, dans le respect des normes sanitaires et de sécurité.

Missions et conditions d'exercice

Entretien et nettoyage des locaux

Nettoyer les salles de classe, sanitaires, circulations, bureaux et locaux annexes ;

Assurer le balayage, lavage des sols et dépoussiérage des surfaces ;

Nettoyer et désinfecter les points de contact : poignées, interrupteurs, rampes … ;

Entretenir les vitres accessibles et les surfaces vitrées ;

Assurer la propreté des espaces extérieurs immédiats : cours, abords, entrées…

Entretien des sanitaires

Nettoyer, désinfecter et détartrer les équipements sanitaires ;

Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains) ;

Vérifier le bon fonctionnement des installations ;

Signaler toute anomalie : fuite, casse, obstruction.

Participation à la pause méridienne

Assurer le service à table ;

Participer au nettoyage du réfectoire et de son mobilier ;

Assurer la surveillance et l'accompagnement éducatif des enfants dans la cour.

Gestion des déchets

Collecter, trier et évacuer les déchets selon les consignes ;

Participer à la mise en œuvre du tri sélectif et des démarches environnementales Initiées par la collectivité et/ou les équipes éducatives ;

Assurer la sortie et le nettoyage des conteneurs.

Entretien du matériel et des produits

Utiliser les produits d’entretien conformément aux protocoles et fiches techniques ;

Assurer l’entretien courant du matériel (chariot, balais, autolaveuse, monobrosse) ;

Gérer les stocks de produits et signaler les besoins de réapprovisionnement suffisamment en amont pour éviter toute rupture ;

Respecter les règles de stockage des produits selon leur composition (incompatibilités).

Application des protocoles d’hygiène et de sécurité

Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) ;

Connaître et appliquer les consignes d’évacuation et de sécurité incendie ;

Veiller à la fermeture des locaux à l'extinction des lumières à la fin du service.

Participation à la vie de l’établissement

Coopérer avec les équipes éducatives et les services municipaux (Education, technique…) ;

Signaler toute anomalie ou situation à risque au N+1 ;

Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle.

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Profil recherché

Savoirs

Techniques de nettoyage par pré-imprégnation et de désinfection ;

Connaissance des produits et des règles d’hygiène ;

Règles de sécurité au travail.

Savoir-faire

Organiser son travail de manière autonome ;

Respecter des protocoles précis ;

Utiliser du matériel d’entretien.

Savoir-être

Discrétion professionnelle ;

Rigueur et sens de l’organisation ;

Réactivité et vigilance ;

Respect et adaptation à un public enfant 3 – 10 ans

Contact et modalités de candidature

CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire

Hôtel de ville

198 Place Pierre-Didier Tramoni

13240 SEPTEMES LES VALLONS

ou par mail

personnel@ville-septemes.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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