Blason de Villebon-sur-Yvette

Agent d'équipements sportifs

Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse. Accessible RER B. Membre de la Communauté Paris Saclay www.villebon-sur-yvette.fr

Missions et conditions d'exercice

Concourir au maintien de la qualité du service public proposé par la commune aux différents usagers Assurer de manière permanente, la sécurité des personnes et des biens ; Assumer avec autorité au respect de l’emploi des installations et équipements sportifs par la voie de la médiation si nécessaire, tout en veillant à l’application des consignes et règlements intérieurs ; Contribuer au maintien de bon fonctionnement des installations et équipements du service, par des actions d’exécution correctives d’entretien et préventions de maintenance.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Sportive.

Profil recherché

Activités principales -Balayer, aspirer, nettoyer et désinfecter les différents sols ; -Nettoyer, laver les différentes surfaces verticales, voire les plafonds dans certains cas ; -Nettoyer, laver, désinfecter les divers équipements et matériels sportifs, les mobiliers et appareillages sanitaires ; -Gérer, entretenir les matériels de nettoyage ; -Collecter les détritus au sol, dans les poubelles, corbeilles et partout où ils se trouvent, vers les containers sélectifs, pour évacuation ; -Entretenir les espaces verts, les voiries et les parkings; -Vérifier et remplacer les « consommables » (papier toilette, savon, assainisseur d’air, etc.…) ; -Contribuer à une qualité d’accueil sur tous les sites dont le service à la gestion, en privilégiant la communication, les informations nécessaires aux différents usagers fréquentant les installations ; -Assurer la sécurité des personnes et des biens ; -Vérifier de façon hebdomadaire les équipements sportifs (buts) et matériel sportif. -Communiquer et informer aux collègues, de manière orale et écrite (main courante) toutes anomalies, dégâts, actions, problèmes rencontrés et mesures conservatoires prises ; -Rendre compte à la direction du service, en fonction de l’importance, de la gravité, de l’ampleur des problèmes ; -Entretenir bâtiments, matériels et véhicule du service; -Assurer la mise à disposition du matériel fêtes et cérémonies du centre sportif. -Assurer l’accueil et le gardiennage des installations sportives ; -Veiller de manière permanente au bon usage des installations, équipements et matériels ; -Assurer le traçage des terrains de sports -Assurer des astreintes de nuit et de week-end y compris les jours fériés ; -Relever la fréquentation des différents équipements ; -Mettre en place des matériels et équipements sportifs pour certaines catégories d’utilisateurs (crèches, écoles, loisirs) -Veiller à ce que les dispositifs de prévention incendie soit opérationnel. -Participer à la vie du service. Activités occasionnelles -Assurer la continuité du service (public) durant les horaires d’ouverture, lors des absences des collègues du service ou en renfort de personnel, lors des manifestations sportives ou évènementielles de la commune ; - Entretien du chalet de Villiers, du mini-golf et des divers équipements sportifs de la commune. -Assurer la mise en place de la partie logistique des manifestations sportives et évènementielles -Transporter, manutentionner des matériels, matériaux, objets ; -Contribuer au traitement des voies, escaliers extérieurs en cas de gel et/ou de neige.

Contact et modalités de candidature

Connaissances (savoirs) -Usage des matériels électriques ; -Maîtrise des quantités, dosage (unités de poids, de surface, de volume), des pourcentages (notions de base) ; -Notions de base sur « l’emploi » de l’électricité ; -Bricolage dans le domaine du bâtiment (notions moyennes) ; -Des différents publics fréquentant les installations (crèches, scolaires, associations, adolescents, adultes, séniors). -Les gestes d’urgence et de premier secours ; -L’hygiène dans les équipements sportifs ; Compétences (savoir-faire) -Méthodologie ; -Rédactionnelle de base ; -Expression orale ; -Adaptabilité en fonction des utilisateurs, des différentes tranches d’âge ; -Gestion de conflit occasionnel ; -Ecoute et dialogue. -Attentif. Aptitudes (savoir-être) -Maîtrise de soi ; -Ponctuel et assidu ; -Organisé avec esprit d’initiative ; -Disponible, dynamique ; -Savoir travailler individuellement et/ou en équipe ; -Soigneux, efficace, courageux ; -Etre communiquant et attentif ; -Savoir informer et rendre compte ; -Bricoleur ; -Soigné et bonne présentation.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires