Blason de Craon

Agent d'exploitation d'assainissement

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Lieu de travail
Rue de buchenberg, Craon (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L’agent d’assainissement avec ses coéquipiers, intervient sur l’ensemble des installations d’assainissement collectif gérées entièrement en régie sur 36 communes, 9 stations d’épurations, de nombreuses lagunes, plus de 40 postes de refoulement et 200 kms de réseau. Il contribue également au bon fonctionnement du service en charge de la gestion des eaux pluviales urbaines en lien avec la technicienne GEPU.

Missions et conditions d'exercice

Entretien des réseaux d’assainissement

  • Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
  • Surveiller et nettoyer les trop-pleins et les exutoires
  • Effectuer des réparations de premier niveau
  • Prendre l’initiative d’une intervention curative de premier degré
  • Participer à l’entretien des ouvrages de génie civil et des bâtiments du service
  • Assurer le contrôle périodique des dispositifs de sécurité et des dispositifs anti-intrusions

Entretenir et maintenir les postes de relèvement et les stations de traitement des eaux résiduaires

  • Réaliser un nettoyage périodique
  • Réaliser les entretiens de graissage
  • Contrôler les organes hydrauliques et électriques
  • Contrôler la conformité des raccordements réseaux

Gestion des boues produites

  • Evaluer la quantité de boues produites
  • Gérer l’évacuation des boues produites
  • Suivre l’élimination des boues produites
  • Gérer un carnet de suivi

Participer à la vie du service

  • Transmettre les éléments nécessaires à la mise à jour des plans et des données techniques (SIG…)
  • Remplir les fiches d’intervention et alerter sur les besoins en matériel pour le stock du service
  • Participer aux réunions ou représenter le service en cas de nécessité

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Profil recherché

Profil :

  • Diplôme niveau IV (Bac) : Bac dans le domaine de l’eau et l’assainissement
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
  • Permis B (exigé)

Compétences :

  • Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine
  • Notions règlementaires liées à la production, au transport et à l’élimination des boues
  • Connaissance de l’hydraulique eau usée et eau pluviale
  • Savoir suivre la télégestion et la débitmètre des installations
  • Savoir dépanner des installations hydrauliques, mécaniques et électriques
  • Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
  • Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
  • Savoir gérer les relations avec les prestataires
  • Savoir gérer les litiges et les conflits
  • Savoir travailler en transversalité et en équipe
  • Capacité à communiquer
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur, discrétion
  • Force de proposition, réactivité et Autonomie

Contact et modalités de candidature

Modalités de recrutement :

  • Contrat à Durée Déterminée d’1 an en accroissement

Avantages sociaux :

  • CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
  • Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d’exercice :

  • Temps complet (35/35ème)
  • Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
  • 25 jours de CP
  • 15 jours ARTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité)

Lieu de travail :

  • STEP Craon
  • Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr

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