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Agent de bibliothèque / Re

NOYON

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYON
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
22 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque, l'agent de bibliothèque assure l'accueil du public et l'entretien des collections (réception, équipement, petites réparations). Il contrôle la qualité de la conservation. Il gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.

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Profil recherché

Formations, qualifications et habilitations obligatoires :

  • Excel, Word
  • Connaissance des SIGB
  • Permis B

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale
  • Connaissances de la gestion administrative d’une bibliothèque :

→ Gestion des lettres d’injonction et instruction des dossiers de recouvrement

→ Gestion des périodiques (bulletinage et pilons)

→ Gestion des usagers (renseignements, inscriptions, orientation)

  • Connaissance de la médiation en bibliothèque :

→ Concevoir des actions récréatives (jeux)

→ Mise en œuvre des actions

  • Accueil et animation des groupes « seniors »

Savoir-faire :

  • Accueil et capacité d’adaptation face à un public varié
  • Maitrise de l’outil informatique ainsi que tous les logiciels métiers (SIGB, Word, Excel..)
  • Accompagnement des missions de médiation

Savoir-être :

  • Travailler dans un projet commun reposant sur des valeurs de service public.
  • Maitriser des outils informatiques (Word, messagerie, Excel, etc.), numériques et être à l’aise avec l’utilisation des logiciels métier de gestion bibliothéconomique (SIGB)
  • Organiser l’activité en se montrant autonome, rigoureux, disponible mais savoir aussi travailler en équipe (faire du report d’information auprès des collègues et du responsable hiérarchique)

Contact et modalités de candidature

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