Blason de Alençon

AGENT DE CUISINE ET ENTRETIEN - POLE DE REMPLACEMENT

Communauté Urbaine d'Alençon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Département / Région
Orne (61) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du pôle de remplacement du service petite enfance, assurer le remplacement des agents de cuisine au sein des établissements d’accueil du jeune enfant communautaires, et participer à l’entretien des locaux et du linge.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au coordonnatrice du Service Petite Enfance

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an

Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Horaires variables pôle de remplacement - Port d’une charlotte et de surchaussures – Port de blouse – Port de gants pour le ménage – Jours de congés imposés dans le cadre des périodes de fermeture des structures petite enfance

Missions et conditions d'exercice

Tâches en cuisine :

-Préparer les repas, en respectant des horaires, la marche en avant et les règles d’hygiène,

-Avant le service préparer des échantillons, vérifier les températures avant, pendant et après la cuisson, vérifier que la chaine du froid est respectée,

-Assurer les commandes alimentaires (à titre indicatif, une fois par semaine pour le frais et une fois par mois pour le surgelé),

-Etablir les fiches de contrôle des marchandises à réception,

-Vérifier les conditions de stockage des marchandises et respect de la chaîne du froid,

-Gérer le stock alimentaire, et des produits d’entretiens,

-Désinfecter et nettoyer la cuisine, salle de restauration, matériel et électroménager selon les protocoles en vigueur.

Tâches d’entretien des locaux :

-Assurer les tâches d’entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets…)

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Profil recherché

Formations :

CAP cuisine,

HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points : analyse des risques, points critiques pour leur maîtrise)

Compétences techniques :

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP notamment)

Maîtrise des règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des techniques d’hygiène des locaux nettoyés

Connaissances en diététique infantile et connaissance de l’alimentation du jeune enfant

Aptitudes personnelles :

Esprit d’équipe – Bonne organisation – Discrétion – Adaptabilité - Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 46/2026

Soit par courrier à l’attention de :

Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon

Département des Ressources Humaines

CS 50362 – Place Foch

61014 Alençon Cedex

Soit par mail à l’attention de :

courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26

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