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AGENT DE MAINTENANCE EHPAD LE VAL FLEURI (F/H) - 100%

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Lieu de travail
Venansault (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

  • Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité les EHPAD concernés par la mutualisation
  • Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
  • Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD du CIAS

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Profil recherché

Savoir-faire et Savoirs

  • Formation d'agent de maintenance fortement souhaitée
  • Habilitation électrique & Permis B.
  • Connaitre les règles et produits d'hygiène et les normes de sécurité de base
  • Connaissances des procédures et protocoles de l'établissement
  • Connaissances de l’environnement de la personne âgée, et être à leur écoute
  • Connaissances techniques en peinture, électricité, menuiserie
  • Connaître les techniques d’entretien du matériel
  • Connaître les règles de base du tri sélectif
  • Avoir les bases de gestion de stocks
  • Être en capacité de conseiller la direction dans le choix de certains types de matériel
  • Bonne connaissance de l’ensemble des établissements pour personnes âgées sur la ville
  • Utilisation des outils informatiques (logiciel Titan notamment)

Qualités

  • Analyser et réagir rapidement à des situations urgentes et adopter une réponse appropriée
  • Réactivité, polyvalence et autonomie
  • Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention
  • Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
  • Savoir organiser son temps de travail
  • Respecter la confidentialité, les habitudes de vie des résidents
  • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et du relationnel
  • Avoir le sens de la discrétion, de la diplomatie, et une grande disponibilité
  • Savoir communiquer d'une manière saine et positive
  • Responsable de l’utilisation du matériel,
  • Responsabilité civile ou pénale en cas de non-respect des règles, procédures et consignes

Contact et modalités de candidature

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