Blason de Montbéliard

Agent de maintenance polycompétent (h/f)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Lieu de travail
1 Rue Pierre Donzelot, Montbéliard (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance polycompétent (F/H) pour le lycée Germaine Tillion à Montbéliard (25)

Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves en assurant les interventions techniques nécessaires dans tous les secteurs de l’établissement (salles de classe, internat, gymnase, ateliers professionnels, sanitaires, …).

Vous pourrez également être amené à participer à des chantiers neufs au sein du lycée.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Vous avez le profil idéal si :

  • Vous avez une expérience significative sur un poste de maintenance des bâtiments des collectivités.

APTITUDES REQUISES

Vous avez le profil idéal si :

  • Vous avez de bonnes connaissances en matière d’électricité, plomberie, pose de revêtements ou installations sanitaires et thermiques.
  • Vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation et vous êtes autonome dans vos missions.

Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.

N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :

  • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Accompagnement à l’évolution professionnelle
  • Accès à une offre de formation dédiée
  • Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
  • Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale
  • Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
  • Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
  • Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur

Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !

A vos candidatures !

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?

Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.

  • Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?

Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

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