Agent de propreté des espaces publics

Conditions d’exercices : • Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe • Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) • Station debout prolongée et fréquente • Manipulation de charges lourdes et de produits pouvant être toxiques • Manipulation de matériel de voirie : aspirateur de déchets urbains, chariot de propreté, débrousailleuse, souffleur • Gestes répétitifs : binage, balayage, désherbage • Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire • Peut-être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service • Assurer l’entretien après les braderies, vides greniers, manifestations • Assure la viabilité hivernale • Assurer l’entretien les samedis après le marché • Permis véhicules légers (VL) • Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 12h et 13h à 16h sauf nécessité de service Spécialisations : • En fonction des types de pollutions • Peut être sollicité pour intervenir sur d’autres travaux nécessitant de la manutention Autonomie et responsabilités : • Placé sous la responsabilité du service cadre de vie • Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement • Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités • Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité Relations fonctionnelles : • Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique • Relations régulières avec les centres techniques • Contacts quotidiens avec les usagers Moyens techniques : • Matériel de lavage, de nettoyage et de balayage manuel ou mécanique (balayeuse, laveuse, souffleuse, lance basse pression, aspiration, cloches, hydro balayage, engins anti déjections, etc.) • Matériel divers de désherbage • Pinces, pelles, balais Cadre statutaire : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique) Conditions d’accès : • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)