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Blason de Sucy-en-Brie

Agent de restauration (H/F)

Département du Val-de-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
25 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

"Agent de restauration" F/H

Collège Du Fort à SUCY EN BRIE

Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans)

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de l’Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.

Rejoignez nos équipes :

Véritable membre de la communauté éducative des collèges, vous avez l’envie de jouer un rôle éducatif auprès des collégiens dans vos échanges quotidiens au travers de l’exercice de vos missions ? Cette offre est faite pour vous. Ensemble, faisons la différence pour l’éducation de demain.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et déléguée du secrétaire général, vos missions consisteront à :

Assurer la réalisation et la distribution des plats dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Appliquer continuellement les règles d’hygiène et procédures de sécurité adaptées à la cuisine

Participer à l’élaboration des menus

Participer aux approvisionnements et à la gestion des déchets

Réaliser des tâches d’aide cuisinier : plaquage, préparation des produits, déconditionnements/déboîtage…

Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, GEMR/CN…) avec le contrôle et la validation du chef de cuisine

Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation

Participer à l’accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas

Assurer les grosses plonges et les auto-contrôles

Nettoyer et entretenir la cuisine, le self et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection

Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer les dysfonctionnements et les signaler)

Assurer le nettoyage des lieux de restauration si nécessaire (cuisine, réserve alimentaire, chambre froide, frigo, réfectoire…)

Réceptionner les livraisons et gérer les stocks selon les nécessités de service et l’activité de l’unité

Respecter les procédures de travail et d’hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires

Sortir et nettoyer les poubelles de la restauration dans le respect des règles d’hygiène

Offrez une expérience culinaire de qualité aux jeunes tout en respectant des normes strictes d’hygiène.

Profil recherché

Formation et expériences, et si c’était vous ?

Passionné par la cuisine, vous disposez d’un CAP ou un BEP Cuisine avec une formation en HACCP

Vous disposez d’une expérience en cuisine et idéalement en cuisine collective

Vos compétences professionnelles

Bonnes des connaissances de la restauration collective, des techniques culinaires, présentation/décoration des plats, en gestion des stocks alimentaires et déstockage des produits, en modalités de conservation et des règles de sécurité sont nécessaires

Contact et modalités de candidature

Rémunération : A partir de 1821 € nets avant impôts (hors remboursement transport et supplément familial) – salaire déterminé en fonction du nombre d’années d’expérience

Avantages :

Temps de travail : 40h/semaine – Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 6h30-15h et mercredi 6h30 – 12h30

Congés : en lien avec le calendrier scolaire

Restauration sur place

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, prime et bien d’autres

Formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Dotation vestimentaire

Informations complémentaires :

Contrat : CDD de 3 ans

Catégorie : C – Filière technique

Disponibilité : Immédiate

Process de recrutement : Entretien d'embauche après un point téléphonique

Lieu d’exercice : Collège Du Fort à Sucy

Nombre de couverts : Environ 600

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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