Blason de Hénin-Beaumont

AGENT DE RESTAURATION

Ccas d' henin-beaumont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ccas d' henin-beaumont
Lieu de travail
143 avenue des fusillés, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
4 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Préparation des plats :

  • Préparer et dresser les plats froids (découpe, assemblage et

présentation),

  • Veiller au respect de l'aspect visuel (pour le résident),
  • Suivre les consignes dans la présentation des plats et des

préparations

  • Respecter les portions et les grammages
  • Participer à la remise en température des plats chauds

Suivi des effectifs repas :

  • Pointer les effectifs selon les choix des résidents
  • Prendre en compte les absences repas des résidents selon les

délais imposés

Service en salle :

  • Dresser les tables,
  • Accueillir les résidents,
  • Servir en salle

Respecter les règles d'hygiène :

  • Respecter les règles d'hygiène (hygiène du personnel ;

hygiène des locaux),

  • Respecter les procédures de travail
  • Avoir connaissance du classeur Hygiène et de la méthode

HACCP,

  • Faire des auto-contrôles (températures, plats témoins...) et

compléter les fiches de reports prévues à cet effet,

  • Vérifier l'étiquetage réglementaire (date, DLC, poids,

dénominations...),

Participer au nettoyage et au rangement :

  • Participer au nettoyage de la zone de travail,
  • Effectuer l'entretien courant de la cuisine et de la salle de

restaurant dans le respect du plan de nettoyage,

  • Veiller à une utilisation optimale des consommables (sans

gaspillage),

Travailler en équipe :

  • Savoir s'adapter à des situations de travail diverses (chaud, froid, plonge...),
  • Participer à une bonne passation des consignes entre

équipes et postes,

  • Remonter l'information à sa hiérarchie si problème

quelconque.

Gestion du stock d'approvisionnement :

  • Préparation des besoins en stock et rendre compte à la

responsable pour la commande

Etre responsable de l'hygiène et de la sécurité de sa zone de travail et de la qualité de sa prestation :

  • Remonter toute situation pouvant entraîner un risque pour

lui-même ou pour les autres.

Missions et conditions d'exercice

L'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration, dans le respect constant des règles d'hygiène

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Profil recherché

SAVOIR :

CAP ou BEP en cuisine (diplôme de niveau V)

Notions de services publics

Règles et consignes d'HSCT et de sécurité alimentaire

Maîtriser les règles d'hygiène de base

Appliquer les règles de sécurité alimentaire de base

Connaître les modes de conservation et de stockage des denrées alimentaires

Maîtriser les techniques culinaires

SAVOIR-FAIRE :

Savoir présenter et décorer les plats

Savoir gérer le stock d'approvisionnement en respectant le gaspillage

Connaître les notions de base concernant les allergies

Evaluer la qualité des produits de base

Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque

Connaître et appliquer les consignes d'HSCT

Principes et gestes de secourisme

SAVOIR ETRE :

Faire preuve de discrétion, d'écoute et de diplomatie

Etre rigoureux, disponible, organisé, méthodique, savoir travailler en équipe

Véhiculer une image positive de la résidence

Respecter les horaires de travail, posséder une tenue correcte

Goût du travail avec les personnes âgées

Etre efficace et réactif

Savoir se former

S'inscrire dans une démarche d'auto-analyse

Posséder et véhiculer des valeurs professionnelles humanistes

Respecter la hiérarchie et ses collaborateurs

Savoir s'inscrire dans un projet de service

CONNAISSANCES ET SAVOIR

SOCIO PROFESSIONNELS

Connaître le cadre législatif concernant son domaine de compétence et son environnement de travail

GENERAUX

Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage...),

Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire,

Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection,

Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,

Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux

Contact et modalités de candidature

Lettre de candidature + CV

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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