Blason de Nice

Agent de sécurité (h/f)

Commune de Nice

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Nice
Lieu de travail
Place Yves Klein, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture Publique, le service technique assure la maintenance des bâtiments de la Bibliothèque Municipale à Vocation Régionale de Nice (BMVR), répond aux besoins logistiques de l'établissement et assure la sécurité des personnes, des espaces et des biens.

Au sein de l'équipe sécurité, vous serez en charge d'assurer la sécurité incendie, des personnes et des biens au sein du réseau de la BMVR et en particulier de la bibliothèque Louis Nucéra.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales seront :

  • La sécurité incendie, des personnes et des biens :

1. Sur l'ensemble du réseau :

  • Vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des normes de sécurité en vigueur ;
  • Vous assurerez le contrôle des installations techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Vous vérifierez la conformité réglementaire des cheminements d'évacuation et des accès pompiers/secours ;
  • Vous accompagnerez les techniciens des organismes de contrôle et les sociétés de maintenance ;
  • Vous ferez remonter tout dysfonctionnements; pannes et incidents au coordinateur des services techniques et/ou aux services compétents, puis suivrez la résolution des dossiers ;
  • Vous rendrez compte des interventions des entreprises titulaires du marché de maintenance ;
  • Vous ferez respecter les règles de sécurité lors des travaux réalisés ;
  • Vous tiendrez à jour le registre incendie ;
  • Vous participerez à l'organisation des exercices d'évacuation et aux séances de formation sécurité incendie pour les agents de l'établissement ;
  • Vous rendrez compte au référent sécurité ou au coordinateur des services techniques des besoins en matériel nécessaire à l'accomplissement des fonctions et de leur état de fonctionnement (équipements de protection, radios, etc...) ;
  • Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité.

2. Sur le site de la bibliothèque Louis Nucéra :

  • Vous effectuerez des rondes de surveillance dans les locaux techniques, les espaces internes et les magasins ;
  • Vous remplacerez le gardien du site lors de ses absences pour effectuer les tournées du soir ;
  • Vous participerez à la tenue du PC sécurité de l'établissement (surveillance des caméras vidéos, permanences téléphoniques d'urgence) ;
  • Vous mettrez en oeuvre les actions préventives et curatives nécessaires en cas de problème ;
  • Vous participerez régulièrement aux vérifications du bon fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI) ;
  • Vous rendrez compte des services faits et tiendrez à jour le cahier de main courante ;
  • Vous participerez à la gestion des publics (surveillance et contrôle des entrées/sorties, présence et vigilance dans les espaces, intervention en cas nécessité et/ou sollicitation des forces de l'ordre et/ou secours.

Missions transverses :

  • Vous signalerez tout problème d'ordre technique, sanitaire ou bâtimentaire ;
  • Vous participerez à la bonne tenue des espaces en cas de nécessité (dégâts engendrés lors de travaux, d'incidents techniques ou d'intempéries) ;
  • Vous participerez au filtrage des entrées lors des rencontres culturelles, en particulier lors d'inaugurations.

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Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en surveillance et gardiennage d'établissement, ou en sécurité des personnes.

Habilitations requises : habilitation électrique HOBO / BS BE, nacelle PEMP 3A, SSIAP 1 ou 2, PSC 1

Expérience : Expérience exigée sur un poste similaire en collectivité publique, établissement public ou secteur privé.

Compétences :

  • Vous possédez des solides connaissances sur la réglementation relative à la sécurité et la prévention des risques dans les ERP et les ERT ;
  • Vous savez déceler les incidents et les dysfonctionnements des systèmes de sécurité et des espaces ;
  • Vous connaissez l'organisation fonctionnelle du réseau de la BMVR ;
  • Vous possédez des connaissances élémentaires de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :

  • Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Vous possédez un bon sens relationnel ;
  • Vous savez travailler en équipe et en autonomie.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Mairie de Nice

5 rue de l'Hôtel de Ville

06000 NICE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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